Omstilling i arbeidslivet

Boken gir en innføring i endringsprosesser, organisasjonsteorier og ledelsesteorier. Forfatterne ønsker å gi leseren kunnskap om det en står ovenfor. Praktisk hjelp til å lykkes, juridiske rammebeting Boka fokuserer på viktigheten av at en virksomhet har omstillingsevne. Det vil si evnen til å møte nye utfordringer, ta initiativ til endring i tide og ikke minst ha oversikt over hvordan man kan utnytte de ressursene man rår over. Det stilles krav til både ledelsen, de ansatte og de tillitsvalgte i et omstillingsarbeid. Boka legger vekt på de praktiske sidene ved endringer som følge av omstilling.