Babyboomere, Generasjon X, Millenials eller Generasjon Z? Møt kollegene Kari (66), Thomas (50), Sara (36) og Jonas (25) som hver dag jobber med å samarbeide best mulig.
På norske arbeidsplasser møtes i vår tid fire markante generasjoner med forskjellige vaner og referanser. Noen teller ned til pensjon, andre teller likes. Noen elsker møter, andre får utslett bare av å se en kalenderinvitasjon. Noen skriver lange e-poster med vedlegg, andre nøyer seg med en tommel-emoji. Umulig å kombinere? Alt ligger til rette for en skikkelig kræsj, men det kan faktisk gå overraskende bra også!
Fire generasjoner på jobben bygger på forfatterens utallige møter med virksomheter som står midt i generasjonskløften. Resultatet er en aktuell og gjenkjennelig bok som kombinerer innsikt, humor og praktiske råd. Målet er ikke å dyrke fordommer, men å gjøre det litt lettere å forstå hverandre – og kanskje til og med bruke forskjellene til noe positivt.
Øystein Bonvik er rådgiver, foreleser og forfatter av blant annet bestselgeren Frist meg ikke inn i ledelse, hvor han med humor og ærlighet skriver om å feile som leder.
