Denne boken gir en grundig fremstilling av arbeidsrett og er den sentrale læreboken på universitets- og høyskolenivå. Den er også velegnet for advokater, jurister, tillitsvalgte og andre som arbeider med slike spørsmål.
Denne boken gir en grundig fremstilling av arbeidsrett og er den sentrale læreboken på universitets- og høyskolenivå. Den er også velegnet for advokater, jurister, tillitsvalgte og andre som arbeider med slike spørsmål. Boken gir en grunnleggende innføring i kollektivrettslige regler og en bred og detaljert behandling av individualrettslige regler. Den dekker temaer fra hele arbeidsforholdets gang, fra etablering av arbeidsforholdet til arbeidsforholdets opphør. Dette omfatter blant annet
• arbeidstaker- og arbeidsgiverbegrepet
• arbeidsgivers styringsrett
• reglene om kollektive tvister, arbeidskamp og tariffavtaler
• ulike ansettelsesformer, som fast/midlertidig ansettelse, heltid/deltid og innleie
• vern mot diskriminering
• arbeidsmiljø, arbeidstid og ferie
• ytringsfrihet og varsling
• lojalitetsplikt og konkurransebegrensende avtaler
• virksomhetsoverdragelse
• permittering, oppsigelse og avskjed
Denne fjerde utgaven er oppdatert med senere tids lovendringer knyttet til blant annet arbeidstakerdefinisjonen, kravene til den skriftlige arbeidsavtalen, reglene om innleie og arbeidsgiverplikter i konsernforhold. Nye avgjørelser fra Høyesterett og ny litteratur er også integrert i fremstillingen. Boken er ajourført per 1. juni 2024.
