Da Selbst-ige aufgrund ihres Direktionsrechts selbst entscheiden k-nnen, welche T-gkeiten sie in ihrem Betrieb -bernehmen, stellt die Beurteilung ihrer Berufsunf-gkeit im Rahmen der Berufsunf-gkeitsversicherung eine besondere Schwierigkeit dar. Hauptproblem ist dabei die Zumutbarkeit einer Betriebsumorganisation. Der Autor hat sich daher zur Aufgabe gestellt, Rechtsprobleme, die sich aus der Betriebsumorganisationspflicht ergeben, unter Ber-cksichtigung der unternehmensindividuellen Ausgestaltung von Bedingungswerken sowie der aktuellen Rechtsprechung und Forschung umfassend zu untersuchen und einer praxisgerechten L-sung zuzuf-hren. Dabei werden neue Wege aufgezeigt sowie Verbesserungsvorschl- zur Bestimmung von konkreten Zumutbarkeitskriterien geliefert und anhand von Beispielsf-en greifbar gemacht.
