Hovedavtalen LO-NHO - kommentarer og praksis

Hovedavtalen mellom LO og NHO omtales som arbeidslivets grunnlov og regulerer forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere. Avtalen regulerer blant annet organisasjonsrett, konfliktløsning, tillitsvalgtes rolle, permittering, individuelle ansettelsesforhold og informasjon og samarbeid i bedrifter og konsern.