Boken ingen ledere har lyst til å lese - - men burde : de fleste vet det ikke selv : om det de fleste ikke forstår om ledelse, kommunikasjon og kultur

En nådeløs, men praktisk bok om hvorfor så mye ledelse mislykkes, og hva du kan gjøre med det.
De fleste ledere vil lede godt. Likevel opplever medarbeiderne ofte det motsatte.
Ikke fordi lederne ikke vil. Men fordi de ikke ser hva god ledelse er. Og enda færre ser at de ikke ser det.
Mennesker følger ikke titler. Hvert menneske på laget ditt stiller deg tre spørsmål, uten ord: Er lederen trygg å følge? Ser lederen meg? Skaper det vi gjør mening?
Svaret gis ikke i taler. Det gis gjennom det du gjør, sekund for sekund, dag for dag.
Denne boken går rett inn i det vi sjelden snakker om: hva som skjer i oss før vi handler, og hva som må endres for at mennesker og organisasjoner skal fungere.
Du får ikke flere verktøy å legge i skuffen. Du får en annen forståelse, og ni ting du må gjøre nå.
Og når du først ser det, er det umulig å gå tilbake.
Dårlig ledelse er den dyreste enkeltfaktoren i de fleste organisasjoner. Den er bare aldri satt i et regnskap.