Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler - treningsmanual for ledere og medarbeidere

• Hvor fornøyd er du med medarbeider- og utviklingssamtalene du gjennomfører?


• Får du, som leder eller medarbeider, maksimalt utbytte av samtalene, eller er det mer å hente?


• Hva er suksessfaktorer og fallgruver i medarbeider- og utviklingssamtaler?


• Hvilken hensikt vil du prioritere, og hvilke mål vil du sette for dine neste samtaler?


• Hva innebærer målene for form og innhold på samtalene?


• Hvilke ferdigheter vil du selv utvikle for å bidra til bedre samtaler?

Dette er noen av spørsmålene denne treningsmanualen kan hjelpe deg å finne svar på, enten gjennom egne refleksjoner eller under treningssamling med denne boka som utgangspunkt, der hensikten med treningen er å prestere bedre sammen mot felles mål.