En lærende organisasjon - et mellommenneskelig perspektiv

Boken handler om hvordan en kan bevege seg mot en lærende organisasjon ved å etablere og utvikle mellommenneskelige relasjoner. Forfatteren peker på at medarbeidere kan bidra til å skape en lærende organisasjon ved å utvikle relasjoner og læringsforhold til hverandre på kryss og tvers i organisasjonen og i form av små læringsnettverk og team. Har litteraturliste.