Mangfold på arbeidsplassen er en kreativ og innovativ kraft. Mangfoldet styrker Norge i det internasjonale markedet og gir oss et konkurransedyktig arbeidsliv. Men hvordan legger vi til rette for at den flerkulturelle bedriften skal fungere optimalt? Denne boken gir kunnskap om utfordringene bedriftene møter ved å få innvandrere og utenlandske arbeidstakere i arbeidsstokken. Hvilke særtrekk ved norsk lederstil og kommunikasjon om arbeidsoppgaver skaper utfordringer på flerkulturelle arbeidsplasser? Hvordan forbereder og forholder en flerkulturell arbeidsplass seg til norskopplæring, faglig opplæring, kjønnsroller og kulturelle og religiøse forskjeller? Viktor Roddvik gir konkrete svar og råd om hvordan man legger til rette for at en flerkulturell stab skal få utfolde sine ressurser på best mulig måte. Viktor Roddvik er seniorrådgiver ved Vox, nasjonalt fagorgan for kompetansepolitikk. Han har tidligere utgitt studier om kultur- og menneskerettighetstemaer, ikke minst knyttet til russisk og østeuropeisk kultur.
