Flink med folk - tolv metoder for bedre ledelse

Ledelse handler dypest sett om hvilken effekt vi har på andre. I denne praktiske håndboken får du innsikt i hvordan du best håndterer folk for å nå målene dine. Gjennom tolv anvendelige metoder får du verktøy som gir økt innflytelse og bedre resultater.

Her lærer du hvordan du får mest ut av talentene til dem rundt deg, hvordan du best overbringer dårlige nyheter, møter mennesker i krise, gir korreksjoner som virker, skaper psykologisk trygghet og mye mer. Syv av Norges mest anerkjente toppledere deler personlige historier fra da de selv håndterte folk feil, og konsekvensene det fikk. Hvordan kunne Trine Eilertsen trå så feil da hun skulle endre ledergruppen sin? Hva var det Odd Arild Grefstad gjorde som førte til at virksomheten fikk feil fokus? Hvorfor fikk Morten Fon nei til en åpenbar «homerun» fra sitt eget styre?

Du kan være så faglig dyktig du bare vil, men det er i møtet mellom mennesker den virkelige verdiskapingen skjer. Du må rett og slett være flink med folk!