Inkluderingsledelse - utnyttelse av mangfold i arbeidslivet

Inkluderingsledelse handler om nye og svært viktige utfordringer til ledelse og ledere i dagens mangfoldige norske næringsliv. Den handler om å lede arbeidsplasser med rom for alle slags mennesker - uansett kjønn, etnisk opprinnelse, alder, seksuell legning eller funksjonshemming.