I kunnskapsøkonomien må vi forstå effektivitet og verdiskaping på nytt. Der industrisamfunnet bygde på kontroll og standardisering, bygger kunnskapsledelse på menneskets unike ressurser – kreativitet, erfaring, samspill og dømmekraft.
Kunnskapsledelse i praksis viser hvordan ledere kan skape rom fremfor å fylle dem, legge til rette for undring, læring og serendipitet, og utvikle organisasjoner der kunnskap flyter, deles og brukes i praksis. Når teknologi blir tilgjengelig for alle, blir menneskelig intuisjon, relasjonell kompetanse og taus kunnskap vår viktigste kapital.
Boken gir et konkret og praksisnært rammeverk for hvordan ledere kan frigjøre potensialet i mennesker og skape levende kunnskapsorganisasjoner som lærer, tilpasser seg og skaper verdi – sammen.
Bastian Lie-Nielsen er utdannet siviløkonom (MBA) og kommunikolog. Hans spesialområde er ledelses- og organisasjonspsykologi, med særlig fokus på utvikling og måling av kunnskapsbedrifter. Han har vært ansvarlig for en lang rekke organisasjons- og endringsprosjekter i offentlig og privat sektor, også internasjonalt. Han er partner i Knowledge Management Company, og er høyskolelektor II med tilknytning til Handelshøyskolen BI, Kristiania, Universitetet i Sørøst-Norge og Barratt Due.
Olav Johansen er førstelektor i organisasjon og ledelse ved Kristiania og Universitetet i Sørøst-Norge. Han er utdannet cand.paed. fra Universitetet i Oslo og har lang erfaring med både akademisk og praktisk arbeid innen HR og ledelse. Han underviser, forsker og har fagansvar for kunnskapsledelse, forhandlinger og påvirkningsprosesser ved flere universitets- og høyskolestudier. Han har også etablert Senter for erfaringsbasert ledelse, som nå er sammenslått med Knowledge Management Company, hvor Olav er partner.
