Hvordan utvikler du deg som leder? Gode og trygge ledere ser, verdsetter, involverer og utfordrer medarbeidere slik at de mestrer best mulig ut fra deres egne forutsetninger og til beste for virksomheten. For å utøve god mestringsledelse i praksis, er det nødvendig å stoppe opp og trene på ulike forhold som har betydning i utøvelsen av daglig ledelse. Det handler om ledelsesmobilisering og det å bli bevisst sin egen lederrolle ved å trene, lære, reflektere og korrigere på en systematisk måte, over tid og sammen med andre. Målsettingen er å gi ledere en praktisk håndbok med ulike øvelser, råd og tips, som i tillegg også inviterer til refleksjon og retter oppmerksomheten mot hvordan bruke sentrale forskningsbaserte faktorer i egen lederutvikling. Boken er ment å være en «gjøre-selv-bok» som kan brukes som en verktøykasse - individuelt eller sammen med andre. Den vil være av interesse for alle som savner praktiske verktøy for utvikling av eget lederskap, og ikke minst for ledere i kommunal- og fylkeskommunal sektor som ønsker å bruke 10-faktor i videre lederutvikling.
