Digitale teknologier er i stadig utvikling, og potensialet vokser. Som toppleder må du forholde deg til dette så du ikke sakker akterut. Du må sørge for at organisasjonen din modnes digitalt, og at dere klarer å se teknologiene som et strategisk fortrinn som kan transformere strategien, organisasjonen og ditt eget lederskap.
MIND THE GAP beskriver den digitale utviklingen som seks generasjoner som følger hverandre med unike muligheter og utfordringer. Forfatteren forklarer hvordan din bedrift eller organisasjon ved din hjelp kan modnes, forbli relevant og vokse fra den ene generasjon til den neste. Boken tilbyr en verktøykasse med språk og begreper knyttet til digital modenhet, og forklarer hvorfor modning er så viktig.
Boken presenterer to sammenvevde modeller, «Generasjonstrappen for digital modenhet» og «Organisatoriske kapabiliteter til digital transformasjon», som gir en dypere forståelse av potensialet i teknologiene og hvordan du kan gjøre muligheter til virkelighet gjennom praktiske endringer.
MIND THE GAP hjelper deg til å finne ut hvor dere står i dag, hvor dere ønsker å være om to, fem eller ti år, og hva din organisasjon må lære for å nå dit.
