Rekrutterings- og intervjuteknikk gir deg en praktisk og forskningsbasert innføring i hvordan du gjennomfører treffsikre og rettferdige rekrutteringsprosesser.
Boka dekker blant annet:
· Hvordan du optimaliserer hele rekrutteringsprosessen
· Hva som skiller gode medarbeidere fra resten
· Jobbanalyse og kravspesifikasjon i praksis
· Intervjuteknikk og utvelgelsesverktøy
· Bruk av personlighetstester og evnetester – og hvilke som er DNV-sertifiserte
· Introduksjon og oppfølging av nyansatte
· Relevante lover og etiske retningslinjer
Denne tredje utgaven er grundig oppdatert med bakgrunn i nyere forskning, praksis og lovverk. Boka gir en grunnleggende innføring i rekrutteringsfaget, og dekker samtidig aktuelle trender som gamification og bruk av kunstig intelligens. Den inneholder også en oppdatert oversikt over sertifiserte testverktøy.
Boka dekker kompetansekravene i DNVs standard for rekrutteringspersonell, og er aktuell for både studenter, HR-konsulenter, rekrutterere og ledere som ønsker å gjøre mer treffsikre og profesjonelle ansettelser.
