Verneombudet gir en grundig innføring i de mest sentrale arbeidsmiljøfaglige temaene og behandler dem fra verneombudets perspektiv. Boka inneholder et bredt spekter av arbeidsmiljøfaglige emner og er skrevet i et enkelt språk. Boka er full av tips og råd om hvordan vernearbeidet kan organiseres, og hvordan verneombudet – sammen med sine samarbeidspartnere og støttespillere – kan arbeide fram et mer forsvarlig arbeidsmiljø.
For nysgjerrige og initiativrike verneombud er denne boka et uvurderlig verktøy. Den hjelper både den nyvalgte og den mer erfarne når det dukker opp spørsmål som Hva kan jeg? og Hva gjør jeg nå?
Denne 5. utgaven er oppdatert med nye forskriftshenvisninger og aktuell statistikk og kunnskap. Problemer som skyldes uheldig organisering av arbeidet, og alt slikt som i Norge blir kalt «psykososialt arbeidsmiljø», har fått større plass. Digitaliseringen av arbeidslivet forsterker gamle arbeidsmiljøproblemer og det er nødvendig å regulere vernet mot kontroll og overvåking bedre. Dette har fått et eget kapittel. Forfatterne kritiserer innføringen av HMS-forskriften som bygger på organisasjonsmodeller fra USA og setter verneombudet på sidelinja. De advarer også mot politikerstyrte trender som prioriterer lavt produksjonstap (sykefravær) framfor forsvarlig arbeidsmiljø. Det er ikke verneombudets oppgave å få ned sykefraværet.
Selv om boka først og fremst er skrevet for verneombudene, vil alle som jobber med arbeidsmiljø, som bedriftshelsetjeneste, personalarbeidere, attføringskonsulenter, verneledere og tillitsvalgte, ha stor nytte av den.
