Hvilken betydning har tariffavtalens ordlyd for forståelsen av en tariffbestemmelse? Når må ordlyden vike for det som kan utledes av andre kilder? Hvilken betydning har det for tolkningen at tariffavtalen har blitt praktisert på en bestemt måte?
Tariffavtalen er en spesiell avtaletype som spiller en helt sentral rolle i norsk arbeidsrett. Tariffavtaletolkning har imidlertid særtrekk som skiller den fra alminnelig avtaletolkning. I denne boken presenteres to spesialstudier om tolkning av tariffavtaler. Studiene analyserer og systematiserer hundrevis av avgjørelser fra Arbeidsretten med sikte på å klargjøre hvordan retten går frem når den løser tolkningsspørsmål. Boken har i tillegg en innledning som redegjør for tariffavtalen som avtaletype og noen hovedlinjer i den tariffrettslige tolkningslæren.
Boken vil være nyttig for alle som har behov for innsikt i den tariffrettslige tolkningslæren, enten det er juridiske rådgivere, advokater og dommere, eller personalledere, tillitsvalgte mv.
Tron Løkken Sundet er nestleder i Arbeidsretten. Kjetil Drolsum Sandnes er advokat i advokatfirmaet Norman og co. Anne-Beth Engan er advokatfullmektig i advokatfirmaet Selmer DA.
Denne utgivelsen er også tilgjengelig i digital versjon på juridika.no.
