I samtaler med ledere over hele Norge innså Sigurd Granmark hvor verdifull en god lederskapsbok kunne være for mange:
– Jeg snakker med ledere hver eneste dag om hvordan de kan prestere bedre. De fleste av disse burde lese flere bøker om hva som skaper gode prestasjoner og relasjoner som ledere og mindre av hva som står på LinkedIn. Målet med boken er at leseren (les: lederen) skal føle seg tryggere og få bedre resultater ved å gjøre det som står i boken.
Triangelet skiller seg ut blant andre ledelsesbøker fordi den faktisk viser leseren hvordan de kan bli bedre:
– Mange bøker om ledelse belyser hva som er viktig og riktig, men ikke hvordan det skal gjennomføres. Triangelet inneholder derfor flere konkrete råd om hvordan du faktisk skal gjennomføre det som er viktig som leder. I tillegg setter jeg alltid kunden i sentrum, ettersom de ofte ser ut til å bli glemt i andre lederskapsbøker.