Strategisk kompetanseledelse - teori og praksis

Boken kaster lys over kompetanse som ressurs og drøfter utvalgte sider ved organisasjoners kompetansestyring. Blant de aktuelle temaene som tas opp er klassifisering av kompetanse, individuell og kollektiv kompetanse, lederkompetanse, intern og ekstern opplæring, effekter av personalopplæring, læringsbarrierer i bedrifter, endring og obligatorisk læring, kompetanse og styringsutfordringer, kompetanse og strategi, intellektuell kapital, kartlegging av kompetansebehov, samt kompetanseledelse i norsk og europeisk næringsliv. Boken erstatter Kompetansestyring i næringslivet (1998). Har litteraturliste og register.