Omgitt av løgnere - om ærlige tilbakemeldinger til ledere

Det er særlig egenskaper ved ledere, samt de mekanismer og prosesser som fører til innsnevring av kunnskap og innsikt i toppledelse og ledergrupper, som er hovedtema for denne boken. De fleste sjefer setter pris på gode nyheter, og mange ledere har et sterkt behov for anerkjennelse, støtte og ros. Men ikke alle klarer å takle dårlige nyheter. Med litteraturliste.